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现代工业设计的发展与创新精神
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作者:范忠福
年份:2014
期刊类型 :期刊
关键词:
现代创新 传统工艺美术 发展水平 亲笔批示 创新精神 现代产品 企业行为 国家战略 现代工业设计 政府工作报告
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描述:继2007年温家宝总理亲笔批示"要高度重视工业设计"后,在2010年3月两会期间,温总理在政府工作报告中说:"加快发展服务业。进一步提高服务业发展水平和在国民经济中的比重。大力发展金融、物流、信息、研发、工业设计、商务、节能环保服务等面向生产的服务业,促进服务业与现代制造业有机融合。"表明工业设计不
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中国古镇游 自助旅游地图完全手册 2004升级版
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作者:《中国古镇游》编辑部
来源:西安:陕西师范大学出版社
年份:2004
期刊类型 :图书
关键词:
导游 乡镇
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描述:本书收录了中国众多省份的许多古镇,在选择时,从区位、交通、保存情况、可观赏性等几个方面进行了反复比较和考虑,因此,所收录的古镇有比较成熟的旅游配套服务。
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试论新闻工作者的开拓创新精神
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作者:李一夫
来源:西北民族大学
年份:2014
期刊类型 :期刊
关键词:
创新精神 培养 新闻工作者
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描述:我国新时期的新闻工作者,必须具备相应的开拓创新精神并付诸实践,以促进新闻事业的健康发展,为我国全面建成小康社会、建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦服务。
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浅谈以创新精神开创思想政治工作新局面
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作者:张承先
来源:邹平县供销合作社联合社
年份:2014
期刊类型 :期刊
关键词:
思想政治工作 新局面 创新
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描述:创新是思想政治工作的生命,解放思想,求真务实,创新观念;紧跟时代,服务大局,创新内容;丰富多彩,行之有效,创新载体;灵活运用,创新机制;提高素质,,创新队伍,全面开创思想政治工作新局面。
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以改革创新精神推动浙江现代邮政业建设
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作者:暂无
年份:2014
期刊类型 :期刊
关键词:
邮政业 行业管理职能 改革创新精神 浙江 发展方式 现代 管理部门 开拓进取
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描述:渐江全省邮政管理部门加快转变发展方式,全面履行行业管理职能,齐心协力,开拓进取,使全省邮政业持续、健康、快速发展。2013年,全省邮政企业和全省规模以上快递服务企业业务收入累计完成240.3亿元
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以改革创新精神推动工会女职工工作实现新发展
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作者:暂无
来源:全国总工会女职工委员会
年份:2015
期刊类型 :期刊
关键词:
战略布局 全国总工会 维权能力 工会联合会 执委会议 工会女职工组织 女职工权益 女职工委员会 女职工工作 基层工会
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描述:2015年工会女职工工作的总体要求是:全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,全面贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,学习贯彻《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》,紧紧围绕“四个全面”战略布局,贯彻落实全国总工会十六届三次执委会议精神,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,牢牢把握我国工人
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以改革创新精神积极进军科技创新和经济建设主战场
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作者:韩启德
来源:全国政协;中国科学技术协会
年份:2015
期刊类型 :期刊
关键词:
科技工作者 中国科协 发展战略 科技计划 科技新星计划 基层组织 公民科学素质 工作态度 全面深化改革 国家创新体系
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描述:2014年,在党中央、国务院的正确领导下,中国科协认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,按照中央书记处关于科协工作的重要指示,坚持在继承中发展、在落实中提升的工作原则,坚持进军科技创新和经济建设主战场、成为国家创新体系重要组成部分的工作方向,坚持"想
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以创新精神推进作风建设
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作者:暂无
来源:山东省人社厅三项活动推进工作办公室调查组
年份:2014
期刊类型 :期刊
关键词:
创业政策 创新精神 领导干部 即时反馈 党员干部 机关党组织 窗口单位 最后一公里 改进作风 人社
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描述:去年以来,菏泽市人社局党组坚持"精诚团结、敢于担当、常怀敬畏、狠抓落实"的工作理念,扎实开展窗口单位改进作风专项行动,深入推进挂职"第一副所长"工作,着力构建"三级就业创业体系",在开展具有菏泽特色的人社品牌、打通服务民生"最后一公里"服务型机关党组织建设中进行了积极的探索和尝试,有效地促进了工作作
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以改革创新的精神做好新形势下医疗卫生单位思想政治工作
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作者:黄旭
年份:2015
期刊类型 :期刊
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描述:着我国社会主义市场经济的高速发展和医疗制度的不断改革,引起人们思想、道德、价值观念的巨大变化,健康和消极方面的矛盾问题齐头涌现。针对医疗卫生单位消极方面,尤其是医院人事制度、分配制度、后勤保障服务社会化等一系列改革,引发的利益冲突明显增多。
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对创新精神养老方式的思考
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作者:韩钟仪
来源:葛洲坝集团第二工程有限公司
年份:2014
期刊类型 :期刊
关键词:
离退休管理 实践与思考 文体协会
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描述:随着经济的发展、物质生活水平的提高,以及社会保障体系的不断完善,离退休人员对精神文化生活的需求也日益增长。面对庞大的离退休群体,如何做好新形势下离退休人员的管理服务工作,使老同志老有所为,老有所乐,健康生活,已成为离退休工作的一个重要课题。